Mudanças

* Mesmo componentes de 2 créditos, terão o semestre inteiro para execução. Isso porque é necessário um tempo maior para o estudante realizar os estudos indicados pelo professor. Portanto, mesmo que o plano de aula esteja em 10 semanas, o componente pode ser encerrado após as 20 semanas (semestre inteiro);

* Mesmo componentes de 2 créditos, terão o semestre inteiro para execução. Isso porque é necessário um tempo maior para o estudante realizar os estudos indicados pelo professor. Portanto, mesmo que o plano de aula esteja em 10 semanas, o componente pode ser encerrado após as 20 semanas (semestre inteiro);

* Na resolução, especifica-se o número mínimo de encontro presenciais em 70% das horas que o professor irá receber no semestre;

* Na resolução, especifica-se o número mínimo de encontros presenciais em 70% das horas que o professor irá receber no semestre;

* Também na resolução especifica-se as horas que o professor irá receber pelo componente em caráter especial. O RH faz o cálculo para pagar esse total de horas da resolução em 6 parcelas, ou seja pagar um valor proporcional mensalmente. Por exemplo,  em uma disciplina de 2 créditos e de 1 a 5 alunos, o professor irá receber 10 horas por toda a disciplina. Pega-se as 10 horas e divide-se pelo número de semanas 4,5 (convenção coletiva) e depois por 6 meses, totalizando uma carga horária semanal a ser paga no mês de 0,4.

* Também na resolução especifica-se as horas que o professor irá receber pelo componente em caráter especial. O RH faz o cálculo para pagar esse total de horas da resolução em 6 parcelas, ou seja pagar um valor proporcional mensalmente. Por exemplo,  em uma disciplina de 2 créditos e de 1 a 5 alunos, o professor irá receber 10 horas por toda a disciplina. Pega-se as 10 horas e divide-se pelo número de semanas 4,5 (convenção coletiva) e depois por 6 meses, totalizando uma carga horária semanal a ser paga no mês de 0,4.